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滨海:探索创新“纪信联动”机制

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发表于 2021-10-13 19:41:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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滨海:探索创新“纪信联动”机制
2021-10-13 18:40:25 来源: 新华报业网

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       近年来,滨海县牢记初心使命,按照中央和省市部署要求,积极创新信访工作思路,探索实行“纪信联动”机制,更好地维护群众合法权益,营造和谐稳定的社会环境。
       该县通过全面整合纪检监察信访与信访部门职能,构建“大信访”格局,把涉纪信访件纳入“大信访”一体推进,纪委监委全面参与信访工作,县委任命县纪委监委信访室主任兼任县信访局副局长,参与协调全县信访工作,通过纪委监委力量介入,全面压实信访工作责任,推动各地各级信访干部履职担当,协调全县信访资源化解纪检信访举报,让举报群众“事心”双解。探行“纪信联动”机制后,该县以前一些疑难复杂信访问题得到了化解,全县信访形势持续好转,实现了“1+1”大于2的效果,达到了“纪信”双赢目的。
       建立健全联合督查机制,全面提升信访工作质效。由该县纪委监委和县信访联席办联合开展常态化督查,采取电话督查、实地调查、带案督查等形式,对人大、政府、司法部门履行信访职责和贯彻落实《江苏省信访条例》情况开展督查,视情将督查情况向县主要领导、分管领导和县纪委监委主要领导进行专题汇报,督促相关单位高度重视信访案件的受理办理、化解稳控工作。在信访问题处理过程中,适度发放交办单、提醒单、督办单,推动相关单位依法、及时、妥善处理信访问题,维护群众合法权益。对消极、怠慢、推诿等导致信访问题激化、党员干部未按法律法规办事导致越级信访等情况,依规发出问责建议函;对未履职尽责导致工作末位、造成不良影响的,由联合督查组开展约谈提醒;对侵犯群众利益情节严重的,建议县纪委监委进行立案查处。今年以来,共发放交办单90件,提醒单135件,督办单110件,约谈科级党政领导11人,推动化解问题202件。
       切实用好监督执纪“利剑”,全力促进信访责任落实。强化纪委监委职能作用,压紧压实属事属地涉访部门工作责任,对不作为和乱作为引发信访矛盾、因包保稳控过程中履职不力造成重点人员失联失控、在信访矛盾化解过程中推诿扯皮、久拖不办引发越级上访等责任人进行问责。今年以来,已先后对1名正科级干部、15名副科级干部和29名科级以下人员问责处理,诫勉谈话10人,提醒谈话35人。通过“纪信联动”机制交办信访问题187件,化解187件,化解率达100%,全县四级访登记量与2019年同期相比下降77%,各级干部处理信访问题的作风得到好转,重点人员全部吸附稳控在当地,全国“两会”和建党100周年安保期间,滨海县实现“非访”零登记,受到省、市有关部门通报表扬。
       充分发挥信访部门作用,助推纪检信访案件化解。将纪检信访举报案件纳入全县信访系统,与其他信访案件一体推进,利用信访部门平台、资源等优势,进行“同跟踪、同会办、同研判、同督查、同考核”。注重发挥信访部门协调联动作用和信访干部化解矛盾纠纷经验优势,推动纪检信访举报件高质高效化解,提升纪检信访案件处理结果认可度,不断提高纪检信访案件化解满意度,全县纪检信访总量得到有效遏制,全县纪检监察信访生态进一步得到优化。同比去年下降41.9%,通过信访系统力量,推动化解纪检监察重复信访举报积案72件,化解率达76.6%。(赵庭庭)
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